- ارسال ها
- 717
- لایک ها
- 1,103
- امتیاز
- 0
«تام واتسون» معتقد بود که «هیچ گاه فرصت بر در خانه شما نخواهد کوبید، بلکه این شما هستید که باید درِ خانه فرصت را بکوبید و به خاطر داشته باشید که فرصتها همه و همه در اطراف ما قرار دارند». همچنین معتقد بود: «تا به سن 40 سالگی نرسید نمی‌توانید موفقیت شایان خود را کسب کنید». در سراسر دنیا فقط چند شرکت انگشت شمار توانستند به عنوان نیروهای کاری بین‌المللی مطرح شوند. شرکت IBM پس از شصت سال از زمان افتتاح در دهه 1920 تا اواسط 1980 استانداردهای مخصوص اثر جدید اتوماسیون الکتریکی را که منجر به رویداد انقلابی بزرگ در شرایط کاری شرکت‌های سراسر دنیا شد، توانست تثبیت کند. IBM که با نام «Big Blue یا آبی بزرگ» نیز شناخته شده است در نتیجه عمل به یک شعار کوتاه، یعنی همان «فکر کنید» به شرکتی با چنین عظمت و شکوه تبدیل شد. این شعار توسط «توماس جی. واتسون» ارائه شد. پسرش توماس نیز از این نظر با پدر خود برابری می‌کرد. او در 1952 یعنی زمانی که تکنولوژی الکتریکی خط سیر اولیه خود را سپری می‌کرد، سرپرستی این شرکت را برعهده گرفت و آن را به شرکتی با بزرگی بسیار تبدیل کرد. این پدر و پسر 57 سال مدیریت IBM (نام قبلی آن CTR) را به عهده گرفتند و در این مدت، کامپیوتر را به عنوان ابزار ضروری عصر جدید مطرح کردند و عملکرد این شرکت به شدت مورد تقلید دیگران قرار گرفت.
واتسون در سال 1898 به شرکت ملی «کش رجیستر» واقع در «دیتون اوهایو» ملحق شد و تا حد مدیریت فروش پیش رفت. سپس در چهل و یک سالگی ناگهان شغل خود را رها کرد و به سمت «مانهاتان» واقع در شرق عزیمت کرد. در این شهر در شرکتی به نام « C.T.R کامپیوتینگ-تابولیتینگ- ریکوردینگ» استخدام شد و در سال 1911 کار ساخت انواع ساعت و ماشین‌های حساب را بر عهده گرفت. بعدها واتسون لاغر و بلند بالا با چهره‌ای مهربان و زیرک به عنوان یکی از بهترین فروشندگان این شرکت مطرح شد. او سفارش‌های متعددی از مشتریان دریافت می‌کرد و سرانجام پس از سپری شدن یک سال به عنوان رئیس این شرکت انتخاب شد و این گونه در مسیر پیشرفت قرار گرفت. در این سال یعنی 1914 بود که پسرش تام متولد شد. در تمامی ادارات مربوطه کارمندان خود را به سوی یادگیری و بالاتر از همه تفکر تشویق می‌کرد. در سال 1924، شعبات این شرکت در آمریکا به سه مورد رسید و شعباتی نیز در فرانسه، بریتانیا، کانادا و آلمان که واتسون آن را اروپای در حال توسعه می‌نامید، ایجاد شد. او نام CTR را به ماشین‌های تجاری بین‌المللی یا همان IBM تغییر داد که امروزه نیز از گستردگی بسیاری برخوردار است. یقه‌های محکم و بلند واتسون، بیزاری او از مشروب و سیگار و گنجینه حکمت‌ها و کلماتش به عنوان علامت تجاری شرکت برای دنیای خارج انتخاب شد. در داخل سازمان مانند پدری مهربان تمامی کارمندان تا روسای بزرگ و کوچک را همواره به کار و تلاش و تفکر سوق می‌داد و همواره آنها را تشویق می‌کرد تا آواز «درود بر IBM» را سر دهند. وی هیچ گاه کارکنان خویش را اخراج نکرد و برای آنها امکانات فوق العاده دیگر همچون استفاده رایگان از باشگاه‌ها، بازی بولینگ و فعالیت‌های دیگر را فراهم کرد.
در دهه‌های 1920 و 1930 و تا پیش از 1945 ماشین‌های جدیدی تحت نام IBM ارائه شدند. واتسون در سال 1933 شرکت ماشین تایپ الکترونیکی «راچستر» نیویورک که نخستین ماشین تایپ کامل الکترونیکی را ساخته بود، خریداری کرد.
وقتی در سال 1952 واتسون مدیریت شرکت را به دست پسرش توماس سپرد، این شرکت به عنوان برجسته‌ترین شرکت آمریکا شناخته شده بود. در سال 1955 یکی از سرمایه‌گذارانی که در سال 1914 صد سهم از CTR را به مبلغ 2750 دلار خریداری کرده بود، 3614 دلار دیگر برای استفاده از تمامی امتیازات در اختیار شرکت قرار داد که با این مالکیت 3893 سهم از IBM به ارزش 965، 492، 1 دلار در اختیار وی قرار گرفت. تام از زمانی که به یاد داشت در شرکت تحت تعلیم قرار گرفت. او نخستین بازرسی دستگاهی خود را در 5 سالگی به انجام رسانید. در 12 سالگی در مراسم انتخاب بهترین فروشنده سخنرانی کرد. پس از طی دوران کالج به عنوان فروشنده تازه‌کار در قسمت مالی به شرکت ملحق شد و موفقیت مبنی بر 231% فروش را به ثبت رسانید و این چنین مانند پدرش رشد یافت. پدرش چنین می‌گفت: «او خود باید شایستگی‌هایش را اثبات کند، در غیر این صورت همگان خواهند گفت که پدرش به او کمک کرده، در حالی که این چنین نبوده است». پس از دوران جنگ، به سمت معاون فروش مدیر شرکت انتخاب شد. پس از پذیرش پست مدیریت از مدیران و متخصصان جوان‌تر استفاده کرد و در این زمان این شرکت چنان پیشرفتی کرد که سرآمد دیگر شرکت‌ها مطرح شد. او همچنین به تبدیل شرکت از تولیدکننده ماشین حساب‌های الکترونیکی به شرکت فعال کامپیوتری را سرعت بخشید. تام نیز مانند پدر در سال 1971 بازنشستگی را انتخاب کرد. از سال 1979 تا 1981 به عنوان سفیر آمریکا در شوروی (روسیه) به فعالیت خود ادامه داد. سرانجام واتسون در سال 1993 از دنیا رفت. شرکت IBM در دهه 1980 در صنعت رایانه از آنجایی که نتوانسته بود با انقلاب رایانه‌های شخصی همگام شود، با نوسانات زیادی روبه رو شد. شرکت‌های جوان‌تر با ساخت رایانه‌های پردازنده مرکزی در تحلیل نیروی هسته درونی این شرکت نقش بسیاری را ایفا کردند. بدون قرار گرفتن واتسون‌ها در پشت سکان، شرکت برای نخستین بار نتوانست آواز «درود بر IBM» را بخواند.
واتسون در سال 1898 به شرکت ملی «کش رجیستر» واقع در «دیتون اوهایو» ملحق شد و تا حد مدیریت فروش پیش رفت. سپس در چهل و یک سالگی ناگهان شغل خود را رها کرد و به سمت «مانهاتان» واقع در شرق عزیمت کرد. در این شهر در شرکتی به نام « C.T.R کامپیوتینگ-تابولیتینگ- ریکوردینگ» استخدام شد و در سال 1911 کار ساخت انواع ساعت و ماشین‌های حساب را بر عهده گرفت. بعدها واتسون لاغر و بلند بالا با چهره‌ای مهربان و زیرک به عنوان یکی از بهترین فروشندگان این شرکت مطرح شد. او سفارش‌های متعددی از مشتریان دریافت می‌کرد و سرانجام پس از سپری شدن یک سال به عنوان رئیس این شرکت انتخاب شد و این گونه در مسیر پیشرفت قرار گرفت. در این سال یعنی 1914 بود که پسرش تام متولد شد. در تمامی ادارات مربوطه کارمندان خود را به سوی یادگیری و بالاتر از همه تفکر تشویق می‌کرد. در سال 1924، شعبات این شرکت در آمریکا به سه مورد رسید و شعباتی نیز در فرانسه، بریتانیا، کانادا و آلمان که واتسون آن را اروپای در حال توسعه می‌نامید، ایجاد شد. او نام CTR را به ماشین‌های تجاری بین‌المللی یا همان IBM تغییر داد که امروزه نیز از گستردگی بسیاری برخوردار است. یقه‌های محکم و بلند واتسون، بیزاری او از مشروب و سیگار و گنجینه حکمت‌ها و کلماتش به عنوان علامت تجاری شرکت برای دنیای خارج انتخاب شد. در داخل سازمان مانند پدری مهربان تمامی کارمندان تا روسای بزرگ و کوچک را همواره به کار و تلاش و تفکر سوق می‌داد و همواره آنها را تشویق می‌کرد تا آواز «درود بر IBM» را سر دهند. وی هیچ گاه کارکنان خویش را اخراج نکرد و برای آنها امکانات فوق العاده دیگر همچون استفاده رایگان از باشگاه‌ها، بازی بولینگ و فعالیت‌های دیگر را فراهم کرد.
در دهه‌های 1920 و 1930 و تا پیش از 1945 ماشین‌های جدیدی تحت نام IBM ارائه شدند. واتسون در سال 1933 شرکت ماشین تایپ الکترونیکی «راچستر» نیویورک که نخستین ماشین تایپ کامل الکترونیکی را ساخته بود، خریداری کرد.
وقتی در سال 1952 واتسون مدیریت شرکت را به دست پسرش توماس سپرد، این شرکت به عنوان برجسته‌ترین شرکت آمریکا شناخته شده بود. در سال 1955 یکی از سرمایه‌گذارانی که در سال 1914 صد سهم از CTR را به مبلغ 2750 دلار خریداری کرده بود، 3614 دلار دیگر برای استفاده از تمامی امتیازات در اختیار شرکت قرار داد که با این مالکیت 3893 سهم از IBM به ارزش 965، 492، 1 دلار در اختیار وی قرار گرفت. تام از زمانی که به یاد داشت در شرکت تحت تعلیم قرار گرفت. او نخستین بازرسی دستگاهی خود را در 5 سالگی به انجام رسانید. در 12 سالگی در مراسم انتخاب بهترین فروشنده سخنرانی کرد. پس از طی دوران کالج به عنوان فروشنده تازه‌کار در قسمت مالی به شرکت ملحق شد و موفقیت مبنی بر 231% فروش را به ثبت رسانید و این چنین مانند پدرش رشد یافت. پدرش چنین می‌گفت: «او خود باید شایستگی‌هایش را اثبات کند، در غیر این صورت همگان خواهند گفت که پدرش به او کمک کرده، در حالی که این چنین نبوده است». پس از دوران جنگ، به سمت معاون فروش مدیر شرکت انتخاب شد. پس از پذیرش پست مدیریت از مدیران و متخصصان جوان‌تر استفاده کرد و در این زمان این شرکت چنان پیشرفتی کرد که سرآمد دیگر شرکت‌ها مطرح شد. او همچنین به تبدیل شرکت از تولیدکننده ماشین حساب‌های الکترونیکی به شرکت فعال کامپیوتری را سرعت بخشید. تام نیز مانند پدر در سال 1971 بازنشستگی را انتخاب کرد. از سال 1979 تا 1981 به عنوان سفیر آمریکا در شوروی (روسیه) به فعالیت خود ادامه داد. سرانجام واتسون در سال 1993 از دنیا رفت. شرکت IBM در دهه 1980 در صنعت رایانه از آنجایی که نتوانسته بود با انقلاب رایانه‌های شخصی همگام شود، با نوسانات زیادی روبه رو شد. شرکت‌های جوان‌تر با ساخت رایانه‌های پردازنده مرکزی در تحلیل نیروی هسته درونی این شرکت نقش بسیاری را ایفا کردند. بدون قرار گرفتن واتسون‌ها در پشت سکان، شرکت برای نخستین بار نتوانست آواز «درود بر IBM» را بخواند.
